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仁德志浓
清华老校长梅贻琦先生说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”打造一支强大的师资队伍，力争让每一位教师成才，让每一位孩子受益，翠外人一直在路上。
一路走来，掌声和鲜花-专业成长
“敲黑板，划重点”，我把封面人物给你们搬来啦！42人次全部说，人数太多小编怕你们记不住，我先来精选一部分吧。再给小编十秒钟，让我想想该怎么给你们介绍身怀绝技的翠外大咖呢？按实力？哎哟，他们可都是“想低调，可实力不允许的”实力派？按颜值？啧啧啧，你去看看这些照片，哪个不是“人见人爱花见花开”的偶像派？那就按姓氏排名好了。你要答应我，认真看，因为，他们值得被你们记住！
杜鹃 黄冬梅
杜娟，中学政治高级教师，学校道德与法制学科主任，宜宾市骨干教师，翠屏区优秀教师，翠屏区政治学科中心组成员，宜宾市骨干教师培训班导师，两次全国优质课比赛一等奖获得者。
黄冬梅，中学英语一级教师，四川省英语优质课大赛一等奖、全国协作区第16届尝试教学学术年会“尝试教学明星教师”获得者。
寇磊 雷鸿
寇磊，语文学科副主任，中学语文一级教师，市区教育系统大型节目主持人，四川省语文优质课比赛一等奖、四川省青年教师技能大赛一等奖、四川省语文教师团队比赛一等奖获得者，曾获四川省五一劳动奖章。
雷鸿，信息中心主任高中美术，宜宾市优秀教师、四川省美术教育学会会员、宜宾市美术家协会会员、翠屏区师培与教育研究中心美术中心组成员，四川省美术教师教学基本功比赛一等奖获得者。
李沁晏 李彪
李沁晏，中学生物一级教师，校初中生物学科主任，区优秀教师、区级骨干教师。四川省初中生物教师优质课比赛一等奖获得者。
李彪，中学地理一级教师，校德育处主任，硕士研究生，四川省教科所三州地区地理教师培训班讲师，四川省中学地理教师优质课比赛一等奖获得者，全国地理优质课比赛三等奖获得者，由他参与编撰的《地理课时讲练测》丛书受到师生欢迎。
刘红霞 刘祖雄
刘红霞，小学英语一级教师，附小英语教研主任，四川省小学英语优质课大赛一等奖、四川省陶行知研究会小学英语关键能力课堂展评特等奖获得者。
刘祖雄，校党委副书记，中学政治高级教师，教育硕士，中央教科所中学政治教材培训讲师，宜宾市初中政治教研指导组成员，四川省中学政治教师优质课比赛一等奖获得者。
彭莉莉 卿莉
彭莉莉，中学语文高级教师，学校教导主任，宜宾市骨干教师，宜宾市优秀团干，宜宾市语文骨干教师培训班导师，四川省语文教师技能比赛一等奖获得者。
卿莉，中学生物一级教师，生物备课组组长，四川省初中生物优质课比赛一等奖、四川省初中生物教师实验操作技能竞赛一等奖获得者。
唐之金 王蕾
唐之金，中学语文高级教师，年级主任，宜宾市优秀教师，宜宾市骨干教师，翠屏区优秀共产党员，四川省班主任主题班会方案设计及展示一等奖获得者。
王蕾，中学语文一级教师，学校初中语文学科教学指导组成员，全国语文优质课比赛一等奖、四川省主题班会赛课第一名获得者。
吴继敏 杨瑾
吴继敏，附小执行校长，中学体育一级教师，区级优秀党员，区级优秀教师，区级优秀少先队辅导员，区教学成绩突出教师，全国体育录像课比赛二等奖、四川省体育优质课比赛一等奖、四川省体育优质课教案评比一等奖获得者。
杨瑾，中学政治一级教师，校团支部书记，四川省主题班会优质课比赛一等奖、第三届教科版《思想品德》优秀教学课件评选活动全国一等奖获得者。
张旭 张薇
张旭，学校教导处主任，中学英语一级教师，翠屏区优秀教师，曾担任CCTV全国中小学生英语电视大赛四川省总决赛评委，四川省初中英语课堂教学展评活动一等奖获得者。
张薇，中学政治一级教师，政治组备课组长、宜宾市教体局“双益工程”心理扶贫项目导师，四川省心理健康优质课比赛一等奖获得者。
朱燕 ？
朱燕，小学英语一级教师，附小办公室主任，县级骨干教师，四川省小学英语优质课比赛一等奖获得者。
OMG，怪小编我太低调，原来我们学校有那么多国家级获奖者，还有那么多“双料”“多料”选手啊！
谁是下一个？让我们共同期待！
我心不在江湖，江湖却有我的传说。翠外一出手，就知有没有！
一路陪伴，成长与感恩-专业培养
01 名师工作室—名牌大咖护体
名师，是学校最宝贵的财富。他们师德高尚、他们业务精湛、他们底蕴深厚、他们引领性强，他们是一支影响力大的研究型、专家型的具有翠屏棠湖特色的名师队伍，充分发挥名师在我校教育教学中的示范，引领、带动、辐射作用。
嘘，这是小编冒着被校长开除的危险，偷偷给你们搞来了翠外的《名师工作室》方案。为了证明老师们的成长不易，我拼了。
02 青蓝工程—后浪不断涌现
师傅：我宣誓，谨以民主平等之态度，以共同进步之决心，履行指导教师职责，用人格引领人格，用智慧点燃智慧，尊重个性，激发创造，培养具有事业心的年轻教师，推动其快速成长。
徒儿：我宣誓，谨以谦虚好学之心，感恩反哺之行，履行神圣之职责、文明教学之行为，强固授业之师本，彰显仁爱之师德，铸就高尚之师魂，树立时代之新风。
教师群体的成长需要不断总结、交流，优秀的教育教学经验需要借鉴、传承和共享。这种以“老资格”带“小鲜肉”“小仙女”的模式，势必会让后浪越来越劲，前浪也越来越潮，翠外，迭起千层浪！
03 快乐论坛-思想碰撞盛宴
在翠外教师中流行着一句问候语“今年你要亮相快乐论坛不”？足以见得，能登上一年一度的翠外教师快乐论坛，那可是翠外人专业的体现、实力的象征！
教师快乐教育论坛兹在通过理论与实践的互动，以及教师代表进行的个案交流，激发教师群体积极思考，感受工作过程中的快乐，培养教师终身学习意识及职业规划意识，全面提高教师教育教学能力，使教育成为每位教师的终身事业。
翠外精神的传承，翠外未来的命运，还需要更多优秀的青年教师不断成长。
为了年轻的新老师们能够青出于蓝而胜于蓝，在实现自身专业成长的同时，也为学校的发展创造新的辉煌！
一路牵挂，保驾护航-专业保障
教师发展是我校可持续发展的基本动力之一。学校以校级科研课题“培养”为依托，结合教师五年四个阶段培养任务，形成促进我校教师持续发展的运作机制。
建立扶助机制、建立教师流动机制、建立学习型校园、完善教师专业发展的制度保障、完善激励制度、优化教师管理制度、规范评价制度、完善培训制度……“和谐教育，快乐教育”，不仅是让学生在学校成长起来，更是让老师走上专业化发展道路。
翠屏棠外要打造优质的教育品牌，基础之一是打造个学科教育的优质品牌。我校不断开展学科教学研究，探索学科教学规律，寻求课程改革途径，创造学科教学新业绩的先锋。
良禽择木，良种选土。沃土培良材，良材育良才。翠外这块教育沃土，是教育有志之士的最佳选择！
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。新征程里，翠外人仍不忘初心，重新出发。
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